Pôle emploi propose aux employeurs de tester un candidat, en situation réelle de travail, sur 5 jours. Pendant la durée de cette évaluation, le candidat est en situation réelle dans l’entreprise mais conserve son statut de demandeur d’emploi et sa protection sociale est assurée par pôle emploi. En savoir plus sur le dispositif
Recrutement : évaluez les candidats avant l’embauche
Juil 12, 2013 | Gestion des salariés | 0 commentaires
